Ein sehr wichtiges Kochbuch!

Wir werden Ihnen hier keine Vereinbarung zum "downloaden" anbieten, dafür gibt es genügend Adressen im Internet.

Ich möchte Ihnen aber 2 entscheidende Stolpersteine (im übrigen von sehr Vielen) zum Mißerfolg einer solchen Vereinbarung darstellen.

Sehr viele Unternehmen treffen lediglich eine Vereinbarung über den Alkohol- oder Suchtmittelgebrauch während der Arbeitszeit, sprich ein Verbot.

Gut.

Wird aber die 5% Süchtigen in Ihrem Betrieb nicht belasten!

Ein Alkoholiker bringt seinen Alkohol immer mit, sei es in präparierten Orangen,...........

Der zweite, und weit wichtigere Fehler ist das Fehlen einer, ganz klar definierten, unumstößlichen, für alle gültigen Handlungsanleitung im Umgang mit einem Suchterkrankten!!!

Wenn Sie Ihren Vorgesetzten nicht eine Weiterbildung und ein klar definiertes Kochbuch an die Hand geben, wird Ihnen jeder Suchterkrankte durch die "Finger" rinnen.

Das ist nicht neu, sondern liegt in der Natur der Sache.

Denn, Sucht, Alkoholabhängigkeit ist eine Krankheit und keine freie Entscheidung.