Kein Begriff hat die letzten Jahre soviel Diskussionen ausgelöst, wie der Begriff Mobbing.

Mitarbeiter diskutieren über das Mobbing von Vorgesetzten, Vorgesetzte diskutieren über das Mobbing von Untergebenen, Richter diskutieren über das "arbeitsrechtliche" Mobbing.

Da werden Strategien von Anwälten entworfen, da wird Geld bezahlt und gestritten...

Überflüssig!

Profilieren SIe sich als Führungspersönlichkeit und erkennen Sie frühzeitig die Entwicklung in Ihrer Abteilung.

Und dann lassen Sie einfach Ihren Betriebsarzt moderieren, sofern Sie einen gut qualifizierten haben....

Wenn nicht, überlassen Sie der Pegasus die Moderation, wir haben die Spezialisten.