Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Aufbau des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Der Gesetzgeber hat eine Neuregelung für längerfristig kranke Arbeitnehmer in den §84 des 9. Sozialgesetzbuches (SGB IX) aufgenommen, die Sie in die Unternehmerpflicht setzt, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) einzuführen. Dies bedeutet für den Unternehmer einen erheblichen zusätzlichen Betreuungsaufwand für die betroffenen Mitarbeiter, Kosten und vorhersehbare Koordinationsprobleme mit zuständigen Stellen.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen als unabhängiges und neutrales medizinisches Dienstleistungsunternehmen professionelle Unterstützung bei:

  • allgemeiner Beratung rund um das BEM
  • Strukturierung Ihres BEM betriebsbezogen
  • Aufbau eines standardisierten Ablaufes
  • Disability Management
  • Unterstützung bei der Durchführung
  • Coaching Ihrer Mitarbeiter
  • Bei Bedarf Übernahme sämtlicher koordinativer Aufgaben im konkreten Einzelfall

    Nähere Informationen dazu entnehmen Sie bitte unserem Info-Flyer, den Sie jederzeit anfordern können.

    Wenn Sie interessiert sind und unser Angebot in Anspruch nehmen wollen, setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung!

    Sie erreichen uns unter Tel. 07471–13022 oder per E-mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

    Wir beraten und unterstützen Sie gerne.

    Mit freundlichen Grüßen,

    Ihr Pegasus Team



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